STRESS LAVORO-CORRELATO
Comprendere per prevenire
Lo stress è una risposta naturale che aiuta ad affrontare le sfide.
Ma quando diventa cronico,
smette di essere una risorsa
e diventa un rischio per persone e organizzazioni
COSA ACCADE NEL CERVELLO ?
Lo stress attiva un sistema di regolazione tra cervello e corpo, aumentando il cortisolo.
Nel breve periodo aiuta ad adattarsi.
Ma se resta attivo troppo a lungo:
- Il cervello rimane in stato di allerta continua
- Diminuisce la capacità di recupero
- Si riduce la capacità di apprendere e gestire emozioni
Dallo stress al Burnout
Quando lo stress cronico supera la capacità di adattamento, si arriva al Burnout!
La motivazione cala
L’energia si esaurisce
Il cervello entra in modalità sopravvivenza
Ciò che prima coinvolgeva diventa indifferente
“Il burnout non è debolezza: è un sistema di difesa”
Le conseguenze per le aziende
Assenteismo e Turnover
Aumento delle assenze e difficoltà nel trattenere i talenti, con costi crescenti di sostituzione e formazione
Produttività e qualità
Riduzione delle performance, maggiore frequenza di errori e calo della qualità del lavoro.
Reputazione aziendale
Un ambiente percepito come stressante compromette attrattività, employer branding e fiducia dei clienti
Costi operativi e sanitari
Aumento dei costi legati a salute, supporto e riorganizzazione interna
Rischio legale
Lo stress è un rischio lavorativo riconosciuto: ignorarlo espone l’azienda a responsabilità e sanzioni
Lo stress lavoro-correlato ha impatti concreti sulle organizzazioni
Affrontarlo richiede consapevolezza e un approccio strutturato.
Vuoi approfondire o capire come intervenire?
PRENDERSI CURA DEL BENESSERE ORGANIZZATIVO SIGNIFICA PROTEGGERE IL FUTURO DELL'IMPRESA
Se desideri maggiori informazioni sui nostri programmi o valutare un percorso per la tua azienda, puoi contattarci compilando il modulo qua sotto.