da Redazione | Lug 6, 2026 | Cosa dice la giurisprudenza
2025 n. 17548 (30 giugno 2025) Con la Sentenza n. 17548 del 30 giugno 2025, la Corte di Cassazione ha stabilito che il licenziamento di un lavoratore può essere dichiarato illegittimo quando il comportamento contestato, come uno scatto d’ira, sia riconducibile a...
da Redazione | Lug 6, 2026 | Cosa dice la giurisprudenza
2025 ord. n. 26923 (7 ottobre 2025) Con l’Ordinanza n. 26923 del 7 ottobre 2025, la Corte di Cassazione ha ribadito un principio di particolare rilievo in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Secondo la Suprema Corte, quando un lavoratore subisce un danno...
da Redazione | Lug 6, 2026 | Cosa dice la giurisprudenza
Ordinanza n. 31372 (1 dicembre 2025) Con l’Ordinanza n. 31372 del 1° dicembre 2025, la Corte di Cassazione ha ribadito un importante principio in materia di tutela della salute dei lavoratori e responsabilità del datore di lavoro. La Suprema Corte ha chiarito...
da Redazione | Lug 6, 2026 | Cosa dice la giurisprudenza
Ordinanza n. 31367 (1 dicembre 2025) La Corte afferma che la violazione dell’art. 2087 c.c. sussiste quando l’ambiente di lavoro presenta condizioni oggettivamente stressogene: pressioni costanti, carichi eccessivi, cultura aziendale disfunzionale. La tutela prescinde...
