da Redazione | Lug 6, 2026 | La giurisprudenza di merito più recente
Con la sentenza del 14 febbraio 2025, il Tribunale di Milano ha ribadito che la violazione dell’art. 2087 del Codice Civile può configurarsi anche in assenza di un vero e proprio caso di mobbing, quando l’organizzazione del lavoro espone il dipendente a...
da Redazione | Lug 6, 2026 | La giurisprudenza di merito più recente
Con la sentenza del 22 marzo 2026, il Tribunale di Torino ha riconosciuto che il burnout può costituire una lesione della dignità professionale del lavoratore quando è conseguenza di un’organizzazione del lavoro inadeguata. Nel caso esaminato, il Tribunale ha...
da Redazione | Lug 6, 2026 | La giurisprudenza di merito più recente
Con la sentenza del 18 aprile 2025, la Corte d’Appello di Bologna ha confermato un principio ormai consolidato in materia di tutela della salute nei luoghi di lavoro: una volta dimostrato il nesso tra le condizioni di lavoro e lo stress subito dal lavoratore, è...
da Redazione | Lug 6, 2026 | La giurisprudenza di merito più recente
Con la sentenza del 9 maggio 2025, il Tribunale di Roma ha riconosciuto la responsabilità del datore di lavoro per non aver prevenuto un clima lavorativo tossico, caratterizzato da una gestione organizzativa inadeguata e da rilevanti fattori di rischio psicosociale....
